Ressources humaines
Mairie de Donzère
10 Rue Frédéric Mistral - 26290 Donzère
Tél. 04 75 49 70 30
E-Mail : rh@donzere.net
Des missions qui font sens !
- Agir pour la société, accompagner les habitants, encourager la citoyenneté.
- Participer au développement et à la protection de l’environnement et de la commune.
- Animer la ville, protéger le patrimoine et soutenir la vie associative.
- Assurer la sécurité et la tranquillité publique.
La commune de Donzère vous attend, rejoignez‑nous !
Vous cherchez du sens dans votre action, des valeurs qui vous correspondent, une qualité de vie professionnelle et personnelle épanouissante ?
Devenez acteur de l’action publique (il existe plus de 50 métiers dans la collectivité) et faites le choix de changer la société à nos côtés ! A Donzère, la commune est toujours là, solide, à sa place irremplaçable : proche des gens, en première ligne pour répondre aux besoins et aux préoccupations de ses concitoyens. Cette action, la commune la mène avec un collectif d'une centaine d'agents unis. Nos valeurs font la force, l’éthique et l’équité des choix politiques au service des Donzérois.
Pour la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, pour la solidarité et les séniors, pour la santé, pour l'économie et l'emploi, pour la vie associative, pour la culture, les festivités et le sport, pour l'environnement, pour la sécurité, inventons, impulsons, luttons, résistons, protégeons… Avec nous, agissez !
Marie FERNANDEZ,
Maire de Donzère
La commune de Donzère
Avec une population de 6000 habitants, jeune et dynamique, la commune de Donzère s’adapte sans cesse pour maintenir un niveau exigeant de service public et remplir ses missions.
Idéalement située entre Massif Central et Alpes, à mi-chemin entre Lyon et Marseille sur la rive gauche du Rhône, à une heure de la Méditerranée, Donzère en Drôme provençale est une commune de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent... Donzère attire pour sa qualité de vie et sa vitalité (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique sans oublier le dynamisme des services publics.
Les différents types de statuts
Dans un souci constant d’équilibre et d’équité femme/homme et en garantissant la diversité avec des postes accessibles aux personnes en situation de handicap, le Département propose des postes de fonction publique de catégories A, B ou C, mais aussi des postes de contractuels dans des missions de remplacement ou des contrats d’apprentissage. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière y sont attractives notamment grâce à un accompagnement par la formation.
Les procédures de recrutement
Hormis les jobs d'été pour lesquels une procédure spécifique est mise en place (voir plus bas), toutes les offres d'emploi pour rejoindre les équipes de la commune de Donzère sont publiées sur le site https://www.emploi-territorial.fr/
Offres d'emploi - Mairie
Contrat d'apprentissage - Mairie
Nous n'avons pas d'offre d'apprentissage pour le moment.
Demande de stage
Une dizaine de stagiaires sont en moyenne accueillis chaque année à la commune de Donzère.
Un
stagiaire n'a pas de contrat de travail, il conserve son statut
d'étudiant car le but d'un stage est pédagogique, permettant de
découvrir un secteur d'activité professionnelle. Le stage ne doit pas
donner lieu à des tâches relevant normalement d'un contrat de travail.
L'embauche d'un stagiaire est faite via une convention tripartite entre
l'établissement d'enseignement, le stagiaire et l'employeur. La
convention est fournie par l'établissement d'enseignement.
La commune de Donzère ne propose pas de stage mais accueille, sur sélection et en fonction de ses possibilités, des stagiaires. Il faut pour cela faire une candidature spontanée en joignant un CV et une lettre de motivation précisant :
- Vos coordonnées (nom, prénom, adresse, date de naissance, adresse mail)
- Les dates du stage
- Le service au sein duquel vous souhaitez être accueilli (administratif, technique, petite enfance, enfance-jeunesse, culturel)
- Les
objectifs assignés à la période de formation en milieu professionnel
(joindre le document remis par l’école s’il existe) et/ou les activités à
effectuer en milieu professionnel
Le
dossier sera analysé par les ressources humaines qui feront une
recherche appropriée dans les services, il faut cependant noter que
toutes les demandes ne peuvent être retenues. Si, au regard des éléments
transmis, il existe une possibilité d’accueil, vous serez alors
convoqué à un entretien préalable avec le Directeur Général des Services
ou la Directrice du service concerné et le tuteur de stage qui se
prononceront sur l’accord définitif.
Job d'été - Saison 2024
Vous avez plus de 18 ans et vous habitez la commune de Donzère ? Vous recherchez un job d’été pour financer vos cherchez études, votre permis...
Nous recrutons des saisonniers pendant les mois de juin, juillet et août.
Vous pouvez postuler jusqu’au 14 avril en complétant le formulaire disponible ci-dessous :
Les emplois proposés pour les jobs d’été concernent :
- Équipe Logistique (festivités) - Permis B impératif
- Équipe espaces verts - Permis B souhaité
- Équipe voirie - Permis B impératif
- Accueil administratif service technique
La priorité sera donnée aux jeunes n’ayant pas déjà été employés par la commune pour un job d’été en 2023.
La commune recrute également des animateurs diplômés BAFA pour les accueils de loisirs d’été.
Ce recrutement fait l’objet d’une opération spécifique également accessible sur le site internet de la ville.
Argent de Poche
Le dispositif "Argent de poche" de la ville de Donzère a pour objectif de permettre aux jeunes âgés de 16 ans révolus à 17 ans d'avoir une première mise en situation professionnelle en participant à des petits chantiers de proximité (opérations de nettoyage, rangements, entretien d’espaces verts, travaux de peinture, …),
Chaque jeune pourra effectuer plusieurs demi-journées durant les vacances d'été et certaines petites vacances.
En contrepartie de leur investissement, les participants percevront une indemnité forfaitaire de 15 € par demi-journée.
La priorité sera donnée aux jeunes n’ayant pas déjà effectué des missions précédemment. Le nombre maximal de demi-journées par jeune est fixé à 15.